Mediation und Konfliktmanagement

Es gibt einen Ort jenseits von richtig und falsch – treffen wir uns dort. – Rumi, persischer Dichter und Philosoph 1207-1272 –

Konflikte bis hin zu eskalierten Streitigkeiten kosten Zeit, Geld und blockieren Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Führungskräften. Sie stellen damit ein hohes Risiko dar und gefährden den Unternehmenserfolg.

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mittels eines oder mehrerer Mediator*innen freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung und Beilegung ihres Konfliktes anstreben. (§ 1 Abs. 1 MediationsG)

Das Mediationsverfahren und die darauf basierenden Methoden im Konfliktmanagement ermöglichen nachweislich erfolgreiche und nachhaltige Lösungen.

Pluspunkte der Mediation und darauf basierenden Verfahren im Konfliktmanagement:

  • Kooperation in der Verhandlung und Verstehen der jeweiligen Standpunkte  Aus Konfliktgegnern werden Konfliktpartner
  • Die Kommunikations- und Handlungsfähigkeit wird wiederhergestellt
  • Der allparteilich und neutrale Mediator schafft den Rahmen für Respekt, Wertschätzung und Schutz
  • Strukturiertes Herausarbeiten und Fokussierung der relevanten Themen und dahinter liegenden Interessen
  • Kreatives, wertfreies und gemeinsames Erarbeiten und Erörtern von alternativen Lösungsoptionen
  • Das Erreichen einer Win-Win-Situation von und für alle/n Beteiligten
  • Die Selbst- und Eigenverantwortung fördert Motivation, Kreativität und Leistungsbereitschaft

Es gibt immer eine Lösung – besonders, wenn man sie nicht für möglich hält“

Themen und Fragestellungen:

  • Gibt es in Ihrem Unternehmen fachliche oder zwischenmenschliche Konflikte oder bereits eskalierte Streitigkeiten, die gelöst werden sollten?
  • Möchten Sie möglichen Konflikten durch eine präventive Kommunikations- und Kooperationsoptimierung vorbeugen?

Ich biete Ihnen das passende Verfahren nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Lösungen und Leistungen für:

  • Konfliktprävention
  • Konfliktlösung, Mediation und Streitschlichtung